Nuestra metodología

Apostamos por la calidad y la satisfacción de nuestros clientes y candidatos. Priorizamos la mejora continua de nuestra metodología por delante de cerrar el máximo de procesos posibles. Lo importante no es solo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos.

Atracción del candidato

Acuerdos con las principales universidades y escuelas de formación tecnológica.
Participación en programas formativos, actos y eventos divulgativos.; y realización de bootcamps, webinars y otras experiencias formativas.

  • IESE
  • TnE Brridge
  • DCH
  • ISDI
  • DIHBU
  • The Valley
  • Universitat de Girona
  • IronHack

Seguimiento del candidato

Hacemos un seguimiento de la adaptación del candidato a la empresa durante 6 meses para asegurarnos de su correcta integración y de que el proceso de selección haya sido un éxito.

Especialización

Buscamos, identificamos y seleccionamos candidatos de alto potencial en las principales áreas funcionales.
C Level
Selección de perfiles de alta dirección en IT.
Development
Selección de profesionales de desarrollo.
Product
Selección de perfiles especializados en producto.
Sales IT
Selección de profesionales de ventas IT.
Data & Analytics
Selección de profesionales de datos y analíticas.
Systems
Selección de perfiles especializados en seguridad.
Security
Selección de profesionales de seguridad.
Consulting
Selección de perfiles especializados en consultoría.