Nuestro trabajo tiene un destino: el éxito de nuestros procesos a través de la excelencia.
Creemos en la cooperación y la cercanía para generar nuevos estilos de liderazgo, que se adapten a las características de las generaciones actuales.
En Claire Joster seguimos los valores People first donde el bienestar de las personas es nuestro principal reto. Creemos en la selección de talento a través de una visión humana, nos focalizamos en el encaje profesional y cultural del candidato con la empresa.
Si la sociedad cambia, los modelos de liderazgo evolucionan, ¿por qué no evolucionar los procesos de selección?
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